Kerja di luar negeri (2)

Kembali ke laptop.....

Ngelanjutin Kerja di luar negeri (1) nih, jadi salah satu cara supaya bisa kerja diluar negeri : "informasi dari teman" dan itu bisa didapat karena kita punya network atau jaringan. Network dari teman kuliah, teman nongkrong, teman sekantor dll. Ada informasi tapi nggak dimanfaatin ya sama juga boong. Jadi langkah kedua adalah "usaha". Melamar pekerjaan jaman sekarang bukan lagi via surat tapi internet memegang peranan penting. CV atau Resume yang kita kirimkan cukup 2-3halaman dan tentunya in English. Secara Umum isinya 1.Personal Data (Nama, Alamat, Email dan no telp, education background) 2.Working Summary (nama perusahaan, posisi, pekerjaan yang kita pernah lakukan) 3.Additional Information (computer skill, training&course dll). Informasi lain yang tidak ada hubungannya dengan lowongan yang kita inginkan lebih baik tidak disertakan contohnya pernah jadi ketua OSIS jaman SMP, runner-up bintang iklan sabun colek, pakar dalam game computer dll.

Setelah itu? Menunggu........
Ada company yang langsung merespon dan mengontak via email atau telp, menyatakan penolakan atau malah ingin meng-arrange waktu yang pas untuk "interview". Bila kita berkesempatan interview baik itu secara langsung atau by phone, sebaiknya tampilkanlah diri anda semenarik mungkin di depan User/HR. Menarik dalam artian bukan hanya secara fisik tapi tunjukkan kalu anda mempunyai kemampuan dan cocok untuk posisi tsb. Bila hasil interview memuaskan maka langkah selanjutnya adalah "negosiasi". Baik untuk posisi permanen staff atau posisi contract staff biasanya kita bisa melakukan negosiasi soal gaji, overtime/lembur, bonus, cuti dll.

Bila semuanya sudah disepakati kedua belah pihak maka langkah selanjutnya biasanya berhubungan dengan Imigrasi untuk Ijin Kerja.Bila ijin kerja sudah dapat baru deh kita bisa bekerja di negara tersebut. Negara2 Eropa dan America cenderung lebih ketat dalam mengeluarkan ijin kerja untuk orang asing. Untuk orang Indonesia bila menginginkan bekerja di luar negeri kesempatan yang paling terbuka adalah di sekitar Asia Tenggara (Malaysia, Singapore, Brunei dll) atau di Middle East.

Kembali ke soal sumber informasi.....
Selain mendapatkan informasi dari kolega atau teman, kita juga bisa proaktif memasukkan CV via online. Banyak website2 penyedia lowongan seperti www.oilcareer.com, www.monster.com dll atau melalui social network www.linkedin.com atau www.facebook.com yang bisa dicari sendiri di internet. Biasanya agent2 pencari tenaga kerja profesional atau yg dikenal dgn istilah MPS (Man Power Supply) akan mengontak kita bila mereka mempunyai lowongan yang sesuai dengan pengalaman kita. Jadi tuliskan secara jujur dalam CV/resume pekerjaan apa saja yang pernah anda lakukan.

Next time disambung lagi yah......Kerja di luar negeri (3)